Новости

График отпусков на 2022 год

За две недели до начала нового календарного года, во исполнение статьи 13 Закона ДНР «Об отпусках» работодатели, независимо от численности работников обязаны утвердить график отпусков.

Отсутствие данного локального нормативного акта является административным правонарушением, за совершение которого работодатель несет ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 41 КУоАП, а именно:

-наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан.

График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и с учетом особенностей рабочего процесса.

Также необходимо соблюсти отпускные гарантии, установленные трудовым законодательством, в частности порядок предоставления отпусков льготным категориям работников, имеющим особые преимущества (ч.З ст.11 и ч.2 ст.12 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»).

Данные действия необходимо успеть выполнить к 17 декабря 2021 года.

По принятому правилу в графике отпусков содержится информация о времени и продолжительности отпуска каждого сотрудника, работающего по трудовому договору.

График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.